Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Знаци, че служителите Ви Ви мразят
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
06 Септ 2015
Ако Ви обявят за лош шеф, най-вероятно Вие ще научите последни.
Служителите Ви с радост ще направят от това добре пазена тайна, с която Вие вероятно дълго-дълго няма да се запознаете. Тя обаче ще окаже сериозно влияние върху работата на екипа Ви. Иначе казано, си личи.
Добра идея е да потърсите доказателства за това и да откриете знаците на служителското недоволство, защото в последствие то ще прерасне в лошо представяне на екипа, което, както сами знаете, е крайно нежелателно.
Разбира се, няма как да се харесате на всички, но е важно да бъдете уважавани. Лошият шеф не е уважаван.
Така че, с оглед да избегнете последствията от негативното мнение на екипа Ви за Вас, първо трябва да разпознаете знаците, които Ви уличават като недобър ръководител.
Ето 9 такива:
1. Имате лошо усещане. Доверете се на шестото си чувство. Когато става дума за общуване, то, в комбинация с други доказателства, е добър индикатор.
2. Служителите Ви не могат да запазят контакт очи в очи с Вас. Значи или са Ви ядосани, или се страхуват от Вас. И двете не водят до нищо добро.
3. Избягват Ви като чумата. Това означава, че общуването с Вас им е неприятно. И най-вероятно отново индикира, че ги е страх от Вас.
4. Не се усмихват във Ваше присъствие.
5. Спират да разговарят и да се смеят, когато влезете в стаята. Явно присъствието Ви ги сковава.
6. Изглеждат по-малко ентусиазирани от работата си от по-рано.
7. НИкога не Ви канят на събиранията си. КОето практически означава, че не желаят да Ви опознаят като личност и предпочитат да оставят отношенията Ви само служебни. Как бихте направили дори един тиймбилдинг при подобно положение?
8. Когато трябва да Ви информират за нещо или да Ви зададат въпрос, правят го по имейл. Но разговарят с всички други. Това отново сочи, че се стремят да ограничат контактите Ви максимално.
9. Напускат екипа без да имат основателна причина. Значи просто не искат да работят повече под Ваша опека.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Мениджмънт
20Юни2018
15-те най-често срещани въпроса по време на интервю за работа
от PortalTRZnormativi.bg
20 Юни 2018
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
15Ноем2017
Ключът към избиране на най-подходящия кандидат е решението кое е най-важно
от PortalTRZnormativi.bg
15 Ноем 2017