Последно актуализиран на 21 Декември 2024 Здравноосигурителни вноски при неплатен отпуск по чл. 173а, ал. 2 от КТ
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 23 Март 2022
Въпрос:
Здравноосигурителните вноски при ползване на неплатен отпуск по чл. 173а, ал. 2 от КТ за сметка на осигуреното лице или за работодателя са (предвид това, че неплатеният отпуск в случая е по желание на служителката)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Здравноосигурителни вноски при неплатен отпуск по чл. 173а, ал. 2 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
18Ноем2024
Осигуряване в България на чуждестранно лице от Северна Македония
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Ноем 2024
16Окт2024
Осигуряване на СОЛ пенсионер, на който ще бъде изплащано възнаграждение за положен личен труд
от Аспасия Петкова
на 16 Окт 2024
22Юли2024
Осигуряване на трети договор за управление за управител с 3 фирми
от Аспасия Петкова
на 22 Юли 2024
01Юли2024
Осигуряване на управители - съдружници в ООД, които ще полагат личен труд
от Аспасия Петкова
на 01 Юли 2024