Здравни осигуровки за лице, което е в неплатен отпуск по втори трудов договор

Относно дължими здравни осигуровки - трудово наето лице е осигурено при двама работодатели, съответно на основен и на допълнителен трудов договор. При първия работодател - основен трудов договор - лицето е извършвало трудова дейност през целия месец. При работодателя, при който е на допълнителен трудов договор - временно е в неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж. В този случай - като лице, осигурено на повече от едно основание - дължи ли здравни осигуровки за времето, в което е в неплатен отпуск, и какви данни се подават в НАП с декларация образец 1? Ако неплатеният отпуск е продължителен и надхвърли определените дни, които се зачитат за осигурителен стаж - дължи ли здравни осигуровки и декларация образец 1 как трябва да се подаде?