Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Завърши специализираната кампания за проверка условията на труд в строителството

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда“ приключи мащабна извънредна проверка в строителния сектор, стартирала в края на януари 2025 г. Причина за акцията бе повишеното ниво на строителна активност и увеличеният брой инциденти на работните места. Кампанията продължи до края на март и доведе до сериозни действия – инспекторите по труда предприеха 321 спирания на дейности, работни места и съоръжения поради констатирани нарушения, които представляват пряка опасност за живота и здравето на работниците. Освен това бяха отстранени 10 души – петима поради липса на необходимата правоспособност и още петима за неспазване на правилата за безопасен труд. Тези мерки имат основно превантивна функция и могат да предотвратят сериозни инциденти или дори да спасят човешки живот.
     
    Общо 2350 проверки бяха извършени в рамките на кампанията, при които се установиха 10 520 нарушения на трудовото законодателство. От тях 7996 касаеха условията за здраве и безопасност на работното място. Голяма част от нередностите бяха свързани с организационни пропуски в осигуряването на безопасност, включително и липса на адекватно проведени инструктажи и обучения. Инспекциите показаха, че работници често се подписват в регистрите за инструктаж без реално да са преминали през него, което ги оставя без базисна подготовка относно потенциалните рискове на работата им.
     
    Най-често срещаните нарушения бяха в областта на безопасността при работа на височина – липса на колективни предпазни средства на открити етажни плочи, стълбища, асансьорни шахти и др. Установени бяха и проблеми с използването на строителни скелета, както и недостатъчно почистване на строителните площадки, което повишава риска от инциденти като подхлъзване и падане.
     
    Не бяха пренебрегнати и случаите, в които работниците не ползват предоставените им лични предпазни средства. В редица случаи това се дължи на липсата на контрол от страна на работодателите и отговорните длъжностни лица, като понякога и самите ръководители не дават добър пример, пренебрегвайки предпазните мерки.
     
    Инспекторите установиха 2462 нарушения, свързани с трудовите правоотношения. Сред тях се открояват 331 случая на работници без трудов договор, от общо 914 подобни случая в различни икономически сектори за първото тримесечие на 2025 г.
     
    Открити бяха и 62 нередности, касаещи заетостта и трудовата миграция, като 58 от тях се отнасят до чуждестранни граждани, работещи без нужните документи или без работодателят да е подал задължителното уведомление в ИА ГИТ.
     
    По време на проверките се установиха и забавени заплати на стойност над 1 милион лева. След намесата на инспекцията, на работниците са изплатени около 817 000 лв., включително и стари задължения.
     
    Издадени са общо 1030 акта за административни нарушения. За да се повиши ефективността на контрола и да се дисциплинират участниците в строителството, са проведени 245 последващи проверки, при които са установени пет неизпълнени предписания. На съответните работодатели е наложена административна отговорност.
     
    Въпреки активната инспекционна дейност, физически е невъзможно инспекторите да бъдат на всяка строителна площадка. Ето защо строителството остава основен приоритет в Годишния план на ИА ГИТ, тъй като е идентифицирано като сектор с повишен риск от използване на сив труд и инциденти на работното място.
     
    От Инспекцията призовават работодателите да гарантират безопасни условия и да не допускат на обекта лица без нужната квалификация. Подчертава се, че повечето трудови инциденти могат да бъдат избегнати, ако се следват правилата и не се подценява опасността с мисленето „на мен това няма да се случи“.
     
    Примери от проверките:
     
    При последваща инспекция на строителен обект отново били открити работници без договори, въпреки че преди това там е станал смъртен инцидент с човек без трудов договор.
     
    В друг случай, свързан с трудова злополука, са установени шестима чужденци без договори и без разрешение за работа. Те не са били инструктирани, не са използвали защитни средства и са били без необходимата квалификация.
     
    При проверка след фатален трудов инцидент, пострадалият и още трима души са работили без договори, единият от които – непълнолетен. Не са били предприети мерки срещу падания от височина, не са носели предпазни облекла, а документи за проведени инструктажи не са предоставени. Същото дружество е било обект на проверка и предходната година, когато също са открити лица без договори.

    източник: gli.government.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x