Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Защо гаднярите все още се справят по-добре на работа
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
05 Юли 2015
На всеки се е случвало да работи било то с неприятен шеф. А забелязвали ли сте, че често именно тези хора се издигат по-бързо в служебната йерархия?
На какво се дължи това? Защо хора, които очевидно не се справят с екипната работа и с които се работи трудно, получават по-голямо доверие и по-добра реализация?
Причините са следните:
Страх
Отстрани нещата може и да изглеждат добре в екипа на гадняра. Всичко върви по мед и масло. Изглежда всички се разбират съвсем добре и работата се върши безпроблемно. Това обаче е илюзорна представя. Служителите в екипа просто се страхуват от лошия шеф или гадния колега и прикриват неудоволствието от работата си с тях.
Липса на оплаквания
Никой не се оплаква, така че всичко изглежда наред. Въпреки това обаче липсата на приятелска атмосфера и лични разговори между колегите издава, че нещо не е наред. Колегите създават конфликти помежду си, нямат доверие един към друг, като същевременно се опитват да прикрият вътрешнитe проблеми на екипа. Страхът, че могат да ги разкрият ги принуждава да пазят лошото отношение в тайна.
Добра работа
Всеки в екипа работи усилено, защото знае колко лоши са последствията от обратното. А и се страхуват от провала - знаят, че това ще доведе до още по-лоша реакция у вече нетърпимия им шеф. Затова и резултатите на този екип са високи.
Уважението към ръководителя му обаче е само привидно.
Жестоките лидери не получават такова. Под повърхността те са напълно презирани от всички. те вдъхновяват омраза, защото са фокусирани само върху собственото си представяне и развитие. Но фактът, че никой не им се опълчва, способства да поддържат външното впечатление за добър и сплотен екип. А това впечатление само им помага да израснат.
Затова ако искате да се отървете от лошото отношение на ръководителя си, не се страхувайте да се оплачете открито от него.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Мениджмънт
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
14Септ2017
5 начина да създадете успешна стажантска програма
от PortalTRZnormativi.bg
14 Септ 2017
12Септ2017
3 съвета за ръководене на служители в труден период за фирмата
от PortalTRZnormativi.bg
12 Септ 2017