Последно актуализиран на 15 Януари 2025 Заповед за забавяне на трудови възнаграждения
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 05 Март 2019
Въпрос:
През следващите 3 месеца се налага да забавим изплащането на работните заплати, датата на която ги плащаме по договор е 7-ми, но управителят разпореди това да стане на 15-ти. Прочетох, че служител може да напусне, ако забавим заплатата му. Може ли да пуснем заповед до служителите и така да се предпазим от евентуални последици, или друга възможност е да им платим аванс и така поне преди 7-мо число те ще са получили част от заплатата си, и само разликата ще е забавена?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Заповед за забавяне на трудови възнаграждения
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
05Дек2024
Метод за изчисление при предоставяне на ваучери на служители
от Аспасия Петкова
на 05 Дек 2024
28Ноем2024
Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата
от Аспасия Петкова
на 28 Ноем 2024
26Ноем2024
Правила и условия за предоставяне на ваучери за храна
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Ноем 2024
01Ноем2024
Плащане в брой на прекратен служител във фирма с персонал от 100 души
от Аспасия Петкова
на 01 Ноем 2024
17Юли2024
Допълнително възнаграждение за ОНС доктор
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2024
26Юни2024
Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Юни 2024