Последно актуализиран на 22 Февруари 2025 Заповед за работа по празниците при работа по график
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 28 Дек 2018
Въпрос:
Работим на 24-часов непрекъснат работен цикъл на смени по 12 часа по предварително изготвен график. Не сме на сумарно работно време. Всеки месец се начислява извънреден труд на база работния график. Трябва ли да се пуска заповед за работа по Коледните празници, при условие че работниците си бяха на работа по график? На 31.12.2018 г. и на 01.01.2019 г. ще работят само дежурни, но пак от хората, които би трябвало да са на работа по график. Необходимо ли е да има заповед за работа? Моля за образец на заповед и какво основание да бъде.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Заповед за работа по празниците при работа по график
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Работно време
13Ян2025
Възможно ли е компенсиране на работа на официален празник с почивка в работен ден
от Теодора Дичева
на 13 Ян 2025
02Авг2024
Осигуряване на почивка за хранене при служители на СИРВ
от Аспасия Петкова
на 02 Авг 2024
31Юли2024
Трудов и осигурителен стаж при 2-часов работен ден
от проф. д-р Любка Ценова
на 31 Юли 2024