Последно актуализиран на 22 Април 2025 Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 29 Ян 2021
Въпрос:
Лице, което е на петдневна работна седмица и почива събота и неделя, работи в събота разпокъсано във времето общо 6 часа, като 4 часа са през деня, а другите 2 часа са от 22 часа до 24 часа. Тъй като времето от 22 часа до 24 часа се счита за нощен труд, трябва да му доплащаме по 1 лв. на час допълнително за ношен труд, т.е 2 лв? Или на тези 2 лева да сложим пак 75% - 3,50 лева?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
30Авг2024
Договор със служител, който ще се обучава във ВУЗ за сметка на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Авг 2024
13Май2024
Работа при режим на разположение - изисквания и нормативна рамка
от Аспасия Петкова
на 13 Май 2024
22Март2024
Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя
от Теодора Дичева
на 22 Март 2024
22Дек2023
Едностранна промяна в датата на изплащане на трудовите възнаграждения от страна на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 22 Дек 2023