Законодателство, по което се осигурява български шофьор с ТД с българска и холандска фирма
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 05 Юли 2018
Въпрос:
Работодател, установен в България, командирова наето от него лице - шофьор, за да извършва временно дейност в предприятие на територията на Холандия. Правоотношението с българския работодател се запазва и същият заплаща трудовото възнаграждение на командированото лице. Въпреки това лицето сключва трудов договор (ТД) и с холандското предприятие, от което също получава трудово възнаграждение. По кое законодателство следва да се внасят осигурителните вноски?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Законодателство, по което се осигурява български шофьор с ТД с българска и холандска фирма
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
22Юли2024
Осигуряване на трети договор за управление за управител с 3 фирми
от Аспасия Петкова
на 22 Юли 2024
14Май2024
Поредност на осигуряване на лице по ДУК, което работи и по ТД и по ГД
от Аспасия Петкова
на 14 Май 2024
02Февр2024
Отчитане и облагане на ваучери, които се предоставят само на определени служители
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
21Ноем2023
Осигурителни вноски за лице по граждански договор, което се осигурява като СОЛ и по ДУК
от Аспасия Петкова
на 21 Ноем 2023
07Ноем2023
Осигуряване на български студент в Германия, който ще работи у нас по трудов договор
от Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2023