Последно актуализиран на 21 Декември 2024 Задължение за изплащане на обезшетение по чл. 222, ал.3 от КТ за служител с ранно пенсиониране
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 02 Юли 2021
Въпрос:
Прекратили сме трудов договор на служител през м. 05.2021 г. Той работи при нас около 1 г. Сега поиска да му изплатим обезщетение за пенсиониране по чл. 222, ал. 3 от КТ тъй като от началото на м. 02.2021 г. се бил пенсионирал ранно. Длъжни ли сме да му изплатим обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ, има ли право служителят на обезщетението? Той трябва ли да представи документи пред работодателя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Задължение за изплащане на обезшетение по чл. 222, ал.3 от КТ за служител с ранно пенсиониране
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Обезщетения
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023
11Авг2023
Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в стажа
от Аспасия Петкова
на 11 Авг 2023