Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Задължаване на работниците да ползват платен годишен отпуск

    Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
    Аспасия Петкова
    на 16 Ноем 2017
    Tags: платен годишен отпускползване на платен отпускчл. 173 ал. 4 от КТ

    Въпрос: Може ли и, ако да, каква е процедурата, според която работодател може да задължи работник или служител да ползва платен годишен отпуск?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Задължаване на работниците да ползват платен годишен отпуск

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Отпуск



    20Дек2024

    Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора

    от Аспасия Петкова на 20 Дек 2024
    06Дек2024

    Право на платен годишен отпуск за молдовска гражданка, която работи по ТД у нас

    от Аспасия Петкова на 06 Дек 2024
    08Ноем2024

    Отлагане на ползването на платения годишен отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 08 Ноем 2024
    31Окт2024

    Може ли работодателят да въведе по-голям размер на отпуска и да задължи служителите да го използват в рамките на календарната година?

    от проф. д-р Любка Ценова на 31 Окт 2024
    11Окт2024

    База за изчисляване на платен годишен отпуск - чл. 177 ал. 1 от КТ

    от Аспасия Петкова на 11 Окт 2024
    10Септ2024

    Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство

    от Аспасия Петкова на 10 Септ 2024
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2024 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.