За ползването на платен отпуск при встъпване в следващо трудово правоотношение и липсата на задължение отпускът по 2 правоотношения да се ползва едновременно

Още за платен годишен отпуск: За придобиването на право на платен годишен отпуск за времето на всички останали отпуски, които се зачитат за трудов стаж За придобиването на право на платен годишен отпуск за времето на незаконно уволнение и на неплатен отпуск до 30 работни дни в годината Писмено уведомяване за размера на отпуска, заплащането му, забрана за паричното му компенсиране и намаляване на отпуска при работа на 4 часа Отлагане и прекъсване на ползването на платен годишен отпуск и погасяване по давност на правото за ...