За някои правни проблеми, свързани с полагането на извънреден труд
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
14 Окт 2021
Още за извънреден труд:
Работа на смени в денонощен магазин
Промяна в организирането на работни смени
Извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръководител от работника или служителя извън установеното за него работно време (чл. 143, ал. 1 от КТ). Съгласно тази дефиниция извънреден ще е трудът, положен след края или преди началото на работното време, по време на почивка, в празнични и почивни дни и т. н.
Извънредният труд е забранен ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
За някои правни проблеми, свързани с полагането на извънреден труд
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!