За налагането на запор върху трудово възнаграждение

Още за запори: Сума на удръжка при запор на заплата За съжаление практиката се сблъсква с все повече случаи, при които длъжници не са в състояние да погасят задълженията си (напр. да внасят редовно вноските си по банкови кредити), при което се прибягва до способите на принудителното изпълнение. Ако длъжникът е работник или служител по трудово правоотношение, изпълнението често се насочва върху трудовото му възнаграждение (чл. 512 ГПК). От момента на получаване на запорното съобщение работодателят, като „трето задължено лице“ по ...