Последно актуализиран на 22 Декември 2024 Всеки десети не получава обезщетение за неизползван отпуск при напускане
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
20 Февр 2017
10 на сто от трудещите си не могат да вземат полагащото им се обезщетение за неизползван отпуск след прекратяване на договора, сочи практиката на юристи.
„Работодателите просто отказват да им изплатят това обезщетение, въпреки че е регламентирано в Кодекса на труда“, коментира адвокат Веселин Василев.
Без значение дали служителят е напуснал или е бил уволнен, в случай че е работил поне 8 месеца в една фирма, той разполага с правото на компенсация за дните, които са му останали от платения годишен отпуск.
Размерът на обезщетението е в зависимост от възнаграждението на работника и остатъка от неговите почивни дни. По този начин служител, получаващ заплата от 1000 лв., който напусне работа без да е ползвал 10 дни от отпуска си, следва да получи обезщетение от 454 лв. за останалите 10 дни.
За всеки невзет ден почивка работник, взимащ минимална заплата, следва да получи 20 лв., ако в месеца е имало 22 работни дни. Осигуряваните на максималния осигурителен праг пък следва да вземат по 118 лв. за всеки отложен ден отпуск.
Практиката на адвокат Василев сочи, че ощетените отказват да търсят правата си по съдебен път, тъй като размерът на компенсацията рядко е по-висок от 400 лв.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Обезщетения
19Юни2019
Нови формуляри на документи за изплащане на парични обезщетения и помощи
от PortalTRZnormativi.bg
19 Юни 2019
04Юли2018
Нови формуляри на документи за изплащане на болнични и майчинство
от PortalTRZnormativi.bg
04 Юли 2018
13Ян2017
Обезщетение от работодателите си могат да получат закъсалите в снега
от PortalTRZnormativi.bg
13 Ян 2017
19Юли2016
От 1 юли НОИ плаща обезщетенията за временна неработоспособност и майчинство до 10 работни дни
от PortalTRZnormativi.bg
19 Юли 2016
23Февр2016
Българите в Англия ще взимат детски надбавки до 2020-та
от PortalTRZnormativi.bg
23 Февр 2016