Последно актуализиран на 21 Декември 2024 Временна неработоспособност преди и след прекратяване на трудовото правоотношение
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
26 Юли 2017
Временната неработоспособност е състояние, което възпрепятства осигуреното лице да извършва трудова дейност. Това състояние може да настъпи по време на съществуване на трудовото правоотношение, след прекратяването му или прекратяването да е по време на временната неработоспособност. Временната неработоспособност се удостоверява с болничен лист.
Болничен лист преди прекратяване на трудов договор
Съгласно чл. 42 от КСО, паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука и ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Временна неработоспособност преди и след прекратяване на трудовото правоотношение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Болнични
05Юли2024
70 млн. лв. повече за обезщетения за временна неработоспособност за първото тримесечие на 2024 г.
от PortalTRZnormativi.bg
05 Юли 2024
17Ноем2023
Само първите 2 дни болничен ще плащат работодателите
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ноем 2023
21Ноем2019
Предложение за намаляване на платените от работодателя болнични
от PortalTRZnormativi.bg
21 Ноем 2019
20Ноем2019
Отмяна на предложението първият ден от болничните да е неплатен
от PortalTRZnormativi.bg
20 Ноем 2019
18Септ2019
Обсъжда се първите 3 дни от болничните да са неплатени
от PortalTRZnormativi.bg
18 Септ 2019