Връщане на работа на управител, работещ другаде на трудов договор, след майчинство
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 12 Ян 2023
Въпрос:
➤ Собственик и управител на ЕООД, имащ трудов договор в друго ЕООД, е в отпуск по майчинство до 2-годишна възраст на детето. То е прието на ясла и започва да я посещава. От тук следват промените:
- В ЕООД, с трудов договор подаваме до 3 дни приложение 7, че детето е прието на ясла и се прекъсва майчинството и след това подаваме приложение 8, че майката се връща на работа и ще получава 50% от обезщетението, съгласно чл. 54 от КСО. Може ли, след като се върне на работа, лицето да бъде пуснато в неплатен отпуск до навършване на на 2 години на детето?
- В ЕООД с ДУК, докато управителят е в отпуск по майчинство и към момента е назначен прокурист - по същия начин подаваме приложение 7 за спиране на отпуска и след това приложение 8 за връщане на работа. Тъй като няма как да е в отпуск по ДУК, как следва да се отрази във ведомостта и декларация образец 1? Трябва ли да се върне и да си получава възнагражденитео, което е било преди излизане по майчинство или на минималния осигурителен праг за длъжността? Има ли вариант да е без доход, докато детето навърши 2 години?
Моля за Вашите коментари и препоръки.
- В ЕООД, с трудов договор подаваме до 3 дни приложение 7, че детето е прието на ясла и се прекъсва майчинството и след това подаваме приложение 8, че майката се връща на работа и ще получава 50% от обезщетението, съгласно чл. 54 от КСО. Може ли, след като се върне на работа, лицето да бъде пуснато в неплатен отпуск до навършване на на 2 години на детето?
- В ЕООД с ДУК, докато управителят е в отпуск по майчинство и към момента е назначен прокурист - по същия начин подаваме приложение 7 за спиране на отпуска и след това приложение 8 за връщане на работа. Тъй като няма как да е в отпуск по ДУК, как следва да се отрази във ведомостта и декларация образец 1? Трябва ли да се върне и да си получава възнагражденитео, което е било преди излизане по майчинство или на минималния осигурителен праг за длъжността? Има ли вариант да е без доход, докато детето навърши 2 години?
Моля за Вашите коментари и препоръки.
Отговор:
По трудовия договор лицето има право да ползва неплатен отпуск до навършване на 2-годишна възраст на детето. По-правилно би било в случая лицето първо да използва натрупания платен годишен отпуск и след което да ползва неплатен отпуск, докато детето навърши 2-годишна възраст.
По отношение на ДУК, лицето има право да ползва платен или неплатен отпуск, стига това да е уговорено в самия договор на лицето. Ако това не е уговорено, лицето следва да се върне на работа и да получава възнаграждение съобразно сключения договор. Вариантът лицето да е без доход по ДУК, докато детето навърши 2 години, както вече уточних, е в договора да има уговорен неплатен отпуск.
По отношение на ДУК, лицето има право да ползва платен или неплатен отпуск, стига това да е уговорено в самия договор на лицето. Ако това не е уговорено, лицето следва да се върне на работа и да получава възнаграждение съобразно сключения договор. Вариантът лицето да е без доход по ДУК, докато детето навърши 2 години, както вече уточних, е в договора да има уговорен неплатен отпуск.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Майчинство
21Окт2024
Вписване на нов управител на ООД, след излизане на титуляра в майчинство
от Аспасия Петкова
на 21 Окт 2024
19Септ2024
Необходимо ли е назначаване на нов управител на ЕООД при излизане на майчинство на настоящия
от проф. д-р Любка Ценова
на 19 Септ 2024
03Юни2024
Документи, които вторият работодател следва да предостави за служителка, на която ѝ предстои майчинство
от Аспасия Петкова
на 03 Юни 2024
11Март2024
Изчисляване на обезщетението при прехвърляне на майчинство на дядото на детето
от Аспасия Петкова
на 11 Март 2024
16Ян2024
Корекция на заплати спрямо новата МРЗ на служителки по майчинство
от Аспасия Петкова
на 16 Ян 2024
11Ян2024
Бонуси за служителки по майчинство и попълване на Декларация образец 1
от Аспасия Петкова
на 11 Ян 2024