Внасяне на осигурителните вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
20 Март 2014
до 25 януари (първият работен ден след 25 Януари 2014 г. е 27 Януари 2014 г.)
за лицата по чл. 4, ал. 1 и ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или върху неначислените възнаграждения, които се отнасят за труд, положен през месец Декември 2013 г.
за лицата, чието недопускане или отстраняване от работа е обявено за незаконно с акт, който е влязъл в сила през месец Декември 2013 г.
за лицата, които през месец Декември 2013 г. са възстановени на работа по реда, определен в специални закони
за лицата, чието уволнение от работа е обявено за незаконно с акт, който е влязъл в сила през месец Декември 2013 г.
за трудоустроените лица, на които през месец Декември 2013 г. се полага обезщетение, тъй като не им е предоставена подходяща работа.
за лицата, на които през месец Декември 2013 г. е изплатено обезщетение за оставане без работа.
за самоосигуряващите се лица за авансово дължимите месечни осигурителни вноски за месец Декември 2013 г.
за съпрузите на лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност и на регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители (), , когато с тяхно съгласие участват в упражняваната от тях трудова дейност за месец Декември 2013 г .
за лицата, които работят без трудови правоотношения върху изплатените възнаграждения през месец Декември 2013 г.
за морските лица, за положения труд през месец Декември 2013 г.
за работещите в чужбина по трудови или служебни правоотношения с български осигурител, които подлежат на задължително осигуряване по българското законодателство, осигурителни вноски, отнасящи се за месец Декември 2013 г.
за избралите да се осигуряват за фонд „Пенсии” и допълнително задължително пенсионно осигуряване за месец Декември 2013 г.:
за лицата, чието недопускане или отстраняване от работа е обявено за незаконно с акт, който е влязъл в сила през месец Декември 2013 г.
за лицата, които през месец Декември 2013 г. са възстановени на работа по реда, определен в специални закони
за лицата, чието уволнение от работа е обявено за незаконно с акт, който е влязъл в сила през месец Декември 2013 г.
за трудоустроените лица, на които през месец Декември 2013 г. се полага обезщетение, тъй като не им е предоставена подходяща работа.
за лицата, на които през месец Декември 2013 г. е изплатено обезщетение за оставане без работа.
за самоосигуряващите се лица за авансово дължимите месечни осигурителни вноски за месец Декември 2013 г.
за съпрузите на лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност и на регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители (), , когато с тяхно съгласие участват в упражняваната от тях трудова дейност за месец Декември 2013 г .
за лицата, които работят без трудови правоотношения върху изплатените възнаграждения през месец Декември 2013 г.
за морските лица, за положения труд през месец Декември 2013 г.
за работещите в чужбина по трудови или служебни правоотношения с български осигурител, които подлежат на задължително осигуряване по българското законодателство, осигурителни вноски, отнасящи се за месец Декември 2013 г.
за избралите да се осигуряват за фонд „Пенсии” и допълнително задължително пенсионно осигуряване за месец Декември 2013 г.:
- лица, изпратени на работа в чужбина от български посредник;
- лица, работещи в международни органи или организации със съгласието на компетентните български държавни органи;
за съпругите/съпрузите на дългосрочно командировани служители в дипломатически служби по време на задграничния им мандат осигурителни вноски, отнасящи се за месец Декември 2013 г.
за съпругите/съпрузите на дългосрочно командировани служители в дипломатически служби по време на задграничния им мандат осигурителни вноски, отнасящи се за месец Декември 2013 г.
източник: nap.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!