Видът на осигуряването на СОЛ може да се промени до 31 януари

PortalTRZnormativi.bg
16 Ян 2018
До 31 януари СОЛ могат да променят вида на своето осигуряване. Те се осигуряват задължително във фонд „Пенсии” на ДОО, а по собствен избор - във фонд „Общо заболяване и майчинство”.
СОЛ, избрали да се осигуряват и във фонд „Общо заболяване и майчинство”, имат възможност да се ползват от всички осигурени социални рискове (с изключение на трудова злополука и професионална болест и безработица) на ДОО. Другият вариант е да се осигуряват на по-нисък процент за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, но тогава нямат право на обезщетения в някои ситуации (например при бременност и раждане).
Видът на осигуряването на СОЛ може да се изменя за всяка календарна година, в случай че е подадена декларация по утвърден образец. Срокът за нейното подаване е до 31 януари на конкретната година.
В срок до 7 дни от започване или възобновяване на трудовата дейност СОЛ определят вида на своето осигуряване с подаването на декларация по образец в НАП. Когато е налице прекъсване и възобновяване на дадената трудова дейност през календарната година, вече избраното осигуряване не може да се изменя.
източник: nap.bg
източник: nap.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!