Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете
Теодора Дичева
на 21 Февр 2024![Съгласно действащото законодателство!](https://www.portaltrznormativi.bg/img/cliv.png)
![Съгласно действащото законодателство!](https://www.portaltrznormativi.bg/img/cliv.png)
Въпрос:
Имаме служителка, която предстои да се върне на работа след отпуск по чл.164, ал.1 - отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст. Тъй като позицията към момента се заема от друго лице, което се справя добре, каква е възможността за прекратяване на трудовия договор на служителката, която се връща от майчинство? Наясно сме, че се ползва със закрила от уволнение по чл. 333, ал. 1 от КТ, но при предложение от наша страна и съответно положителен отговор от нейна, възможно ли е трудовият и договор да бъде прекратен по чл. 331 от КТ? Моля за съдействие относно правните основания, на които договорът ѝ може да бъде прекратен без да ощети работодателя.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
19Юни2024
Изчисляване на трудов стаж при освобождаване на служител по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ
от Теодора Дичева
на 19 Юни 2024
12Дек2023
Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Дек 2023
16Ноем2023
Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2023
31Окт2023
Прекратяване на трудово правоотношение на служител с ТЕЛК в срок на изпитване
от Теодора Дичева
на 31 Окт 2023
17Окт2023
Необходими стъпки при съкращаване на служители с ТЕЛК и членове на КУТ
от Аспасия Петкова
на 17 Окт 2023
22Авг2023
Уволнение заради неотговаряне на изисквания за образование
от Аспасия Петкова
на 22 Авг 2023