Последно актуализиран на 17 Април 2025 Възможно ли е компенсиране на работа на официален празник с почивка в работен ден
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 13 Ян 2025
Въпрос:
Трябва ли да начисляваме часове за работа на официален празник за 26.12.2024 г., предвид че на 31.12.2024 г. не сме работили? Възможно ли е компенсирането на тези дни или следва да се плати нужното увеличение от поне 100% повишение за работата в официалния почивен ден, а именно 26.12.2024 г.? Моля да вземете под внимание, че служителите на фирмата не полагат труд при сумирано изчисляване на работното време. Част от служителите работят на график при 6-дневна работна седмица, за друга част работното време е при 5-дневна работна седмица от 07:30 часа до 16:30 часа.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Възможно ли е компенсиране на работа на официален празник с почивка в работен ден
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Работно време
14Апр2025
График и междудневна почивка за работник на СИРВ по втори ТД
от Теодора Дичева
на 14 Апр 2025
12Март2025
Разпределение на работното време при полагане на нощен труд
от Теодора Дичева
на 12 Март 2025
31Юли2024
Трудов и осигурителен стаж при 2-часов работен ден
от проф. д-р Любка Ценова
на 31 Юли 2024