Последно актуализиран на 22 Ноември 2024 Вътрешно заместване и срочен трудов договор за заместване
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 25 Май 2023
Въпрос:
Учителка излиза в отпуск по майчинство. На нейно място искаме да преназначим временно да я замества друга служителка на длъжност „асистент“, а на мястото на асистентката ще трябва да назначим нов служител. Възможно ли е и двата договора да са по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ? Ако не, как да оформим тая верига замествания?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Вътрешно заместване и срочен трудов договор за заместване
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
17Окт2024
Установяване на задължение за дежурство за определени служители
от Теодора Дичева
на 17 Окт 2024
24Септ2024
Ваучери за храна на служителки, ползващи натрупан по време на майчинството платен годишен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Септ 2024
12Септ2024
Командироване на пилоти, граждани на ЕС, които работят за българска авиокомпания
от Аспасия Петкова
на 12 Септ 2024
30Авг2024
Договор със служител, който ще се обучава във ВУЗ за сметка на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Авг 2024
13Май2024
Работа при режим на разположение - изисквания и нормативна рамка
от Аспасия Петкова
на 13 Май 2024
22Март2024
Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя
от Теодора Дичева
на 22 Март 2024