Уволнения за служителите, имащи запори на имущество
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
06 Юни 2017
Работодатели назначават нови служители единствено след представяне на удостоверение за липса на необслужвани задължения и наложен запор. За тази масова в последно време практика алармираха юристи по трудово право. След преминаване на интервю за работа, от кандидатите се иска да предоставят удостоверение от Камарата на частните съдебни изпълнители, че за тях не са налице образувани дела, поради висящи задължения.
"В частните компании назначаването на хора с дългове е тема табу. Служител със запор увеличава разходите на работодателя, в случай че той е наел външна счетоводна фирма. Ако компаниите не правят ежемесечните преводи по запорите, тогава те носят наказателна отговорност и финансови санкции", посочи адвокат Ива Тодорова.
Налице са предприятия, които дори уволняват дългогодишни свои служители, поради запор на възнаграждението. Тази практика се ползва във всички области, но най-често в тези, където заплащането има размер около минималния за страната – 460 лв.
Друга тенденция напоследък при по-ниско квалифицирания труд е работодателите да обещават възнаграждение от 800 лв, като част от него плащат във вид на надница. По този начин строители и работници в селското стопанство се разписват на трудови договори за 460 лв., върху които получават осигуровки. Останалите средства им се дават във вид на ежедневни възнаграждения.
"В секторите с нискоквалифициран труд има голямо текучество на кадри и освен това работодателите не са сигурни дали някой от служителите им няма да получи запор на заплатата, което да увеличи разходите му", коментира адвокат Тодорова.
източник: dnes.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
15Ян2024
Без закрила при уволнение за служители в срок на изпитване
от PortalTRZnormativi.bg
15 Ян 2024
21Авг2015
Над 200 души, работили по Южен поток, губят работата си
от PortalTRZnormativi.bg
21 Авг 2015
13Февр2015
Предлагат бизнесът да може да уволнява служители в пенсионна възраст
от PortalTRZnormativi.bg
13 Февр 2015