Увеличено заплащане за извънреден труд

доц. д-р Андрей Александров
на 10 Дек 2021
Въпрос:
Когато служител работи на официален празник или в неприсъствен ден, при подневно отчитане на работното време, получава двойна надница (на официален празник) и добавка за извънреден труд. Надницата, която се полага, за пълен работен ден ли се изплаща или за определените часове, които се изработят? В повечето случаи става въпрос за работа в рамките на 4 часа или 6 часа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Увеличено заплащане за извънреден труд
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Работно време
14Апр2025
График и междудневна почивка за работник на СИРВ по втори ТД
от Теодора Дичева
на 14 Апр 2025
12Март2025
Разпределение на работното време при полагане на нощен труд
от Теодора Дичева
на 12 Март 2025
13Ян2025
Възможно ли е компенсиране на работа на официален празник с почивка в работен ден
от Теодора Дичева
на 13 Ян 2025