Установяване на задължение за дежурство за определени служители

Предстои да стартираме строителни дейности на обект, като ще се налага част от ръководните ни служители да бъдат на работа събота и/или неделя. Към момента те са на 5-дневна работна седмица от понеделник до петък, със стандартно работно време. Може ли да пуснем Заповед за въвеждане на СИРВ с едномесечно отчитане, като съставя предварителен график, с който те да се запозная и по този начин да избегнем полагане и заплащане на извънреден труд? Изобщо какво бихте ме посъветвали, за да бъде коректно документално и в същото време работодателят да не бъде ощетен?