Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Условията на труд - най-малко докладвани от работниците

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    8520 е броят на извършените през 2024 г. проверки след подадени сигнали за нарушение, съобщиха от ИА Главна инспекция по труда.
     
    Най-голям брой сигнали (3317) засягат заплащането на труда – 3317, следват тези по възникването на трудовите правоотношения - 1411, 1302 е броят на сигналите относно нередности по прекратяването им. Докладваните сигнали, свързани с работното време, са 889 бр.
     
    Едва 717 от подадените сигнали са свързани с неблагоприятни условия на труд. Това за съжаление показва продължаване на тенденцията, при която работещите са склонни да правят компромис с условията на труд вкл. и с риск за здравето и живота си. 
     
    От Инспекцията по труда напомнят, че за максимална ефективност на проверките и последващите законодателни мерки, работниците следва да подават своите сигнали, докато са все още на работните си места. 
     
    източник: gli.government.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория ЗБУТ



    x