Последно актуализиран на 22 Февруари 2025 Удържане на неправомерно изплатено възнаграждение за стаж
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
на 01 Септ 2016
Въпрос: Колежката преди мен – специалист ТРЗ, погрешно е изчислила допълнително трудово възнаграждение на работник, като е посочила в програмния продукт две години повече стаж на същата длъжност, поради погрешна преценка, че се касае за същата длъжност. Сумата не е голяма - около 60 лв, но въпросът е дали имаме право да му я удържим?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Удържане на неправомерно изплатено възнаграждение за стаж
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
30Ян2025
Заплащане труда на служител, който поема работата на отсъстващ колега
от Аспасия Петкова
на 30 Ян 2025
05Дек2024
Метод за изчисление при предоставяне на ваучери на служители
от Аспасия Петкова
на 05 Дек 2024
28Ноем2024
Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата
от Аспасия Петкова
на 28 Ноем 2024
26Ноем2024
Правила и условия за предоставяне на ваучери за храна
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Ноем 2024
01Ноем2024
Плащане в брой на прекратен служител във фирма с персонал от 100 души
от Аспасия Петкова
на 01 Ноем 2024
17Юли2024
Допълнително възнаграждение за ОНС доктор
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2024