Трудов договор по чл. 111 от КТ

…….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел. …………… E-mail ……………..

Т Р У Д О В   Д О Г О В О Р

№ ……../……………………г.

 На основание чл. 111 във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда се сключи настоящият трудов договор между
 ……………………………………, представлявано от ……………………..
……………………………………, ЕГН .......................... Управител, наричан РАБОТОДАТЕЛ и
 ………………………………………………………………., ЕГН ………………., л. к. №…………..……, изд. на…..…………….г. от МВР гр. ………………….., с местоживеене  гр. ………………..…, ул. № (ж. к., бл.) …… ……………………………………….., образование ……………….., специалност ……………….., диплом № ……………./…………….. от ……………………………………………………………………………………………….
с трудов стаж     общо …… г. ….. мес. ……. дни,
в т. ч. по специалността                               …… г. ….. мес. ……. дни, наричан СЛУЖИТЕЛ

За следното:
 1. РАБОТОДАТЕЛЯТ възлага, а СЛУЖИТЕЛЯТ приема да изпълнява длъжността .............................................………….…………………......., код по НКПД ............ в дирекция ……..… ……………………………..., отдел ………………………………………………….
 2. Място на работа - ………………….………………………………………..
 3. Работно време – непълно - 2 часа.
 4. Месечно трудово възнаграждение:
 - основно - .............. лв.;
. - допълнително възнаграждение за ......................................…………………
 5. Платен годишен отпуск:
 - основен – 5 работни дни;
 6. Трудовият договор е за срок до .......................200.. г.
 7. Срок на предизвестие – 15 календарни дни, еднакъв за двете страни
 8. ………………………………………………………………………………..
 9. Допълнителни условия.
 СЛУЖИТЕЛЯТ е длъжен:
 - да съблюдава установените за него изисквания за неразпространяване на квалифицирана и служебна информация, в това число за възнагражденията в предприятието;
 - да изпълнява задълженията си произтичащи от длъжностната характеристика и правилниците за вътрешния ред в предприятието.
 РАБОТОДАТЕЛЯТ дава съгласие платеният годишен отпуск по този договор да се ползва по едно и също време с отпуска по основния договор при другия работодател, като приема за останалата част от времето да разрешава неплатен отпуск по чл. 160 от КТ.
 ……………………………………………………………………………..
 10. СЛУЖИТЕЛЯТ се задължава да започне работа по този договор в 7-дневен срок от получаването на завереното от ТД на НАП уведомление за този договор.
 

 СЛУЖИТЕЛ: …………………….                                                   РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
   (подпис)                                                                                                      (подпис, печат)

_________________________________________________________________________

 Подписан от двете страни екземпляр на настоящия договор, копия от длъжностната характеристика и от завереното от ТД на НАП уведомление получих на ……………………. г.

        СЛУЖИТЕЛ …………………
                    (подпис)
_________________________________________________________________________

 Служителят започна работа по този договор на .................................... г.

 СЛУЖИТЕЛ: …………………….                                                     ЗА РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
    (подпис)                                                                                                               (подпис, печат)