Трудов договор по чл. 110 от КТ

…….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел. …………… E-mail ……………..

Т Р У Д О В   Д О Г О В О Р

№ ……../……………………г.

 На основание чл. 110 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда се сключи настоящият трудов договор между
 ……………………………………, представлявано от …………………………………………, ЕГН .......................... ............................
Управител, наричан РАБОТОДАТЕЛ и ………………………………………………………………., ЕГН ………………., л. к. №…………..……, изд. на…..…………….г. от МВР гр. ………………….., с местоживеене  гр. ………………..…, ул. № (ж. к., бл.) …… ……………………………………….., образование ……………….., специалност ……………….., диплом № ……………./…………….. от ……………………………………………………………………………………………….
с трудов стаж     общо …… г. ….. мес. ……. дни,
в т. ч. по специалността                               …… г. ….. мес. ……. дни, наричан СЛУЖИТЕЛ

За следното:
 1. РАБОТОДАТЕЛЯТ възлага, а СЛУЖИТЕЛЯТ приема да изпълнява длъжността .............................................………….…………………......., код по НКПД ............ в дирекция ……..… ……………………………..., отдел ………………………………………………….
 2. Място на работа - ………………….………………………………………..
 3. Работно време – непълно - 3 часа, извън работното време по основния трудов договор със същия работодател.
 4. Месечно трудово възнаграждение:
 - основно - .............. лв.;
. - допълнително възнаграждение за ......................................…………………
 5. Платен годишен отпуск:
 - основен – 7 работни дни;
 - допълнителен по чл. 156 т. .... от КТ ....................... дни.
 6. Трудовият договор е за неопределено време.
 7. Срок на предизвестие – 15 календарни дни, еднакъв за двете страни
 8. ………………………………………………………………………………..
 9. Допълнителни условия.
 СЛУЖИТЕЛЯТ е длъжен:
 - да съблюдава установените за него изисквания за неразпространяване на квалифицирана и служебна информация, в това число за възнагражденията в предприятието;
 - да изпълнява задълженията си произтичащи от длъжностната характеристика и правилниците за вътрешния ред в предприятието;
 - страните приемат платените годишни отпуски по основния и по допълнителния трудов договор да се ползват в едно и също време, като за недостигащото време по този договор да бъде ползва неплатен отпуск по чл. 160 от КТ;
 ……………………………………………………………………………..
 10. СЛУЖИТЕЛЯТ се задължава да започне работа по този договор в 7-дневен срок от получаването на завереното от ТД на НАП уведомление за този договор.
 

 СЛУЖИТЕЛ: …………………….                                                                   РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
   (подпис)                                                                                                                     (подпис, печат)

_________________________________________________________________________

Подписан от двете страни екземпляр на настоящия договор, копия от длъжностната характеристика
и от завереното от ТД на НАП уведомление получих на ……………………. г.

        СЛУЖИТЕЛ …………………
                                 (подпис)

_________________________________________________________________________

 Служителят започна работа по трудовия договор на .................................... г.
 СЛУЖИТЕЛ: …………………….                                                  ЗА РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
                          (подпис)                                                                              (подпис, печат)