Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Три пъти повече спрени работни места от началото на годината спрямо 2024 г.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    През първото тримесечие на 2025 г. контролните органи на Инспекцията по труда (ИА ГИТ) са извършили 13 091 проверки, в резултат на които над три пъти повече обекти, съоръжения, машини и работни места, носещи сериозни рискове за живота и здравето на работниците, са били временно спрени от експлоатация в сравнение със същия период на предходната година. Общо установените нарушения на трудовото законодателство възлизат на 50 880.
     
    От тези, 27 740 засягат изискванията за безопасни и здравословни условия на труд, а 22 830 се отнасят до неправилно прилагане на трудовоправните норми.
     
    Само за първите три месеца на годината, трудовите инспектори са наложили мярката спиране на дейността при 370 случая – над три пъти повече от 118-те такива мерки за същия период на 2024 г. Освен това, 22 служители са били отстранени от работа, като причините са липса на квалификация при 17 от тях и неспазване на изискванията за безопасност при останалите 5. Целта на тези действия е да се предотвратят сериозни инциденти, които биха могли да имат фатални последици или да доведат до трайна нетрудоспособност.
     
    Сигналите за лица, работещи без сключен трудов договор, също бележат ръст – установени са 914 случая спрямо 735 за същото тримесечие на миналата година. Този ръст отчасти се дължи на въведените т.нар. „бързи проверки“, извършвани извън стандартното работно време на Инспекцията. Те доказват своята ефективност не само при установяване на нерегламентирана заетост, но и при разширяване на обхвата от обекти с повишен риск от нерегламентирани практики. При тези проверки фокусът е поставен върху това дали присъстващите служители имат редовно оформени трудови договори.
     
    В рамките на тримесечието са съставени 2913 акта за административни нарушения. Общата стойност на влезлите в сила наказателни постановления и постигнати споразумения надхвърля 3.8 млн. лв.
     
    По отношение на забавените трудови възнаграждения, установената сума надвишава 3.7 млн. лв., като благодарение на усилията на инспекторите са изплатени над 1.6 млн. лв., включително и задължения от предходни периоди.
     
    източник: gli.government.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x