Третиране на застраховка като доход в натура и осигурителни вноски

Красимира Гергева Екперт
на 29 Дек 2022
Въпрос:
➤ Компания е сключила договор за групова застраховка живот, която предоставя на служителите си. Месечната премия, която работодателят заплаща за всеки служител, е на стойност под 60 лв. Застраховката е налична за всички служители на дружеството и обхваща следните рискове:
1. Смърт на застрахования;
2. Трайна загуба на работоспособност в следствие на битова или трудова злополука;
3. Трайна загуба на работоспособност в следствие на заболяване;
4. Временна загуба на работоспособност в следствие на заболяване, битова или трудова злополука.
Следва ли сумата, която работодателят заплаща да се третира като доход в натура, върху който се дължат ДОО и СО? Към настоящия момент тази сума не се начислява към заплатите на служителите.
1. Смърт на застрахования;
2. Трайна загуба на работоспособност в следствие на битова или трудова злополука;
3. Трайна загуба на работоспособност в следствие на заболяване;
4. Временна загуба на работоспособност в следствие на заболяване, битова или трудова злополука.
Следва ли сумата, която работодателят заплаща да се третира като доход в натура, върху който се дължат ДОО и СО? Към настоящия момент тази сума не се начислява към заплатите на служителите.
Отговор:
По отношение на осигуряването, съгласно чл. 2, ал. 2 от Наредбата за елементите на възнаграждението, върху които се правят осигурителни вноски, освободени от осигуряване са само вноски за допълнително доброволно пенсионно осигуряване, доброволно здравно осигуряване и доброволно осигуряване за безработица и професионална квалификация, както и върху еднократните помощи в пари или в натура, изплатени на работниците и служителите за лекарства, при продължително боледуване, за раждане, при смърт на член от семейството или при други случайно настъпили събития.
Също така, ако работодателят е задължен с нормативен акт да има сключена застраховка, без значение каква, осигурителни вноски не се изчисляват и внасят върху направените от работодателя разходи за застраховки съгласно чл. 2а от Наредба за елементите на възнаграждението, върху които се правят осигурителни вноски.
Ако Вашият случай е такъв и сте задължени по закон да имате сключена задължителна застраховка Живот, то тогава осигурителни вноски не се изчисляват и внасят, но ако случаят не е такъв, то тогава се дължат осигурителни вноски съгласно чл. 2, ал. 1 от НЕВДПОВ.
Също така, ако работодателят е задължен с нормативен акт да има сключена застраховка, без значение каква, осигурителни вноски не се изчисляват и внасят върху направените от работодателя разходи за застраховки съгласно чл. 2а от Наредба за елементите на възнаграждението, върху които се правят осигурителни вноски.
Ако Вашият случай е такъв и сте задължени по закон да имате сключена задължителна застраховка Живот, то тогава осигурителни вноски не се изчисляват и внасят, но ако случаят не е такъв, то тогава се дължат осигурителни вноски съгласно чл. 2, ал. 1 от НЕВДПОВ.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
17Апр2025
Осигуряване на гражданин на трета страна
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Апр 2025
09Апр2025
Осигурителни вноски на управител за минал период
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Апр 2025
26Март2025
Осигуряване на съдружник, лишен от свобода с влязла в сила присъда
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Март 2025
01Апр2025
Поредност на внасяне на осигурителни вноски за лице на ТД, което работи и по ДУК
от Аспасия Петкова
на 01 Апр 2025
19Март2025
Декларация образец 6 за собственик на ЕТ, който ползва болничен
от Василена Христова
на 19 Март 2025