Тайната на това да използвате тревогата си на интервюто в своя полза
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
05 Февр 2016
Ако един човек изпитва повече от средното ниво тревога, той има много висок потенциал. Защо ли? Защото разполага с по-висока от средната интелигентност. Силно креативен е. Има страхотно въображение. Аналитичен и ориентиран към детайла е. А всичко това са качества, които са високо ценени от фирмите в процеса по наемане на служители.
Проблемът е, че тревожните хора имат навика да използват собствените си качества, за да се плащат. Те премислят прекалено много, анализират твърде надълбоко и използват креативността си за визуализиране на катастрофални сценарии.
Ако често се чувствате разтревожени, Вие сте успели вече да си създадете известен навик към това. Така че с какво може да Ви изплаши едно интервю, при положение, че Вие сте свикнали с тревогата.
Ключът към успеха е да настроите мисълта си да приема, че приливът на адреналин означава, че нещо хубаво предстои да се случи. Важно е също да гледате на нещата от по-позитивна страна. След като си представите всички възможни варианти за провал, помислете си: "Ето, аз съм толкова креативен, че измислих 20 сценария за това как всичко се обърква. Вече си представих следващите 10 години от живота си, изхождайки от това интервю, което дори още не се е състояло."
За да изградите цялата тази история, Вие се нуждаете от огромно количество умствени способности, канализирани в една посока. Което винаги може да приложите в своя полза, когато стане време да седнете срещу интервюиращия. Не забравяйте, че адреналинът действа стимулиращо на всички човешки способности, включително мисловните.
Така че, когато се чувствате силно разтревожени по време на търсенето на работа, не считайте, че нервността Ви непременно ще доведе до провал на интервюто. Мислете за нея като за сигнал, че възможността, която се изправя пред Вас, е страхотна и Ви ентусиазира. По този начин ще бъдете способни и да канализирате всичката енергия, която тревожността Ви освобождава, за да постигнете обратните на онези негативни резултати, които вече сте си представили.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017