Страната ни е сред 3-те държави в ЕС с най-висок ръст на заплатите, посочват профсъюзите

PortalTRZnormativi.bg
15 Март 2017
България, Полша и Германия са единствените страни в ЕС, където средният темп на реален ръст при възнагражденията през периода 2009-2016 г. е по-висок от този, регистриран в периода 2001-2008 г. Това показва проучване, направено от Европейския синдикален институт и Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП), посочи КНСБ.
През последните 7 г. реалните заплати (изчислени през инфлацията за конкретния период) са спаднали в Гърция (с 3.1 на сто), Хърватия (с 1 на сто), Унгария (с 0.9 на сто), Португалия (с 0.7 на сто), Кипър (с 0.6 на сто), Великобритания (с 0.4 на сто), Италия (с 0.3 на сто).
Увеличение, но по-ниско в сравнение с периода 2001-2008 г., е налице в Австрия, Белгия, Чехия, Дания, Естония, Финландия, Франция, Ирландия, Латвия, Литва, Люксембург, Малта, Холандия, Румъния, Словакия, Словения, Испания и Швеция. Най-значителен спад се вижда в Румъния, където средното повишение на заплатите е паднало от 11.2% през 2001-2008 г. до 0.1% през периода 2009-2016 г. По мнението на синдикалистите това сочи, че икономическото възстановяване на ЕС няма отражение върху възнагражденията на работниците.
Тази новина е особено лоша, не само за работниците и семействата им, но и за бизнеса, защото ниските доходи водят до свиване на потреблението, е цитиран да посочва конфедеративният секретар на ЕКП Естер Линч.
Секретарят на ЕКП допълва още, че е време за истинско възстановяване и работниците в Европа заслужават по-високи възнаграждения.
КНСБ посочва 3 фактора като обяснение за увеличението на заплатите у нас - структурните изменения в заетостта в началото на кризата, засиления конкурентен натиск на европейския пазар на труда през последните години, както и безпрецедентно продължителната дефлация. Същевременно синдикалистите посочват, че базата е доста ниска, а и ръстът по тяхно мнение е недостатъчен. Съгласно синдикалните данни средното възнаграждение у нас - 523 евро през миналата година, е 7 пъти по-ниско от това във Финландия, с 21.9% по-ниско от това в Румъния, с 16.6 на сто - от получаваното в Македония и с 35 на сто по-ниско от това в Сърбия.
източник: dnevnik.bg
"За да се стопи това неравенство трябва ускорен ръст на доходите, който да позволи, ако не да настигнем, то поне да компенсираме частично това неравенство", посочи в коментар на изследването Пламен Димитров, лидер на КНСБ.
източник: dnevnik.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
11Окт2024
Без съгласие за новия размер на минималната работна заплата
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2024