Статут по основен трудов договор за служител, избран на ръководна длъжност
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 18 Юли 2018
Въпрос:
Хабилитиран служител на основен трудов договор с пълно работно време е избран на ръководна длъжност в същата организация чрез избор и с него се сключва споразумение по чл 107 от КТ във връзка с чл. 83 от КТ за срок от 4 години. В същото време служителят изпълнява и дейности по основния си трудов договор. Как следва да се оформи статута му по основния трудов договор? (Става въпрос за преподавателска дейност - академична длъжност).
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Статут по основен трудов договор за служител, избран на ръководна длъжност
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Назначаване
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023
03Окт2023
Задължения и изисквания при наемане на работници от трети страни (Азербайджан)
от Аспасия Петкова
на 03 Окт 2023
25Юли2023
Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Юли 2023
09Юни2023
Назначаване на трудов договор на лице, живеещо в Молдова
от Аспасия Петкова
на 09 Юни 2023