Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Спрете да вършите тези 4 неща, ако искате да сте продуктивни

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Продуктивността зависи не само от това как ще Ви ръководят и какви задачи ще Ви възлагат. Зависи и от Вашите лични усилия.
     
    Добрата новина е, че винаги има какво да направите, за да увеличите продуктивността си. Защо да го направите? Защото тя е ключът към кариерното Ви развитие. Високопродуктивните кадри са ценени високо от ръководителите и не остават незабелязани.

    Как обаче да започнете? Отстранете следните 4 неща от ежедневието си на работа:
     
    1. Чатенето.
     
    Социалните контакти са важни, но в крайна сметка Вие сте на работа, за да се занимавате със задачите си. Ако не сте склонни да работите докато не свършите всичко за деня, трябва да цените времето си. За да се справите с този навик, можете да изключите нотификациите, които устройствата Ви изпращат, когато някой в социалните мрежи Ви пише.
     
    2. Приемането на всяка задача.
     
    Не всеки е оторизиран да Ви възлага работа. А и не винаги ще имате кога да свършите допълнителните задачи. Вместо да поемате и поемате нов и нов товар, говорете с ръководителя си с какво да се заемете приоритетно и какво да мине по-назад в плановете Ви.
     
    3. Липсата на усилия да се организирате по-добре.
     
    Това, че бюрото Ви е разхвърляно, не Ви прави неорганизирани. Разбира се, ако Ви е трудно да се ориентирате при разхвърляно бюро, редовно го подреждайте. Що се отнася до задачите Ви обаче, не можете да си позволите да са разбъркани. Трябва да им поставяте приоритети и да сте наясно кога с коя да се заемете. Ако сте хаотични и се залавяте с едно, оставяте го по средата и почвате друго, няма да се справите с нищо. Не приемайте статуквото. Започнете да изготвяте списъци и да разпределяте задачите си в отрязъци от работния си ден.
     
    4. Липса на график.
     
    Всяко нещо е обусловено във времето. Вашите задачи трябва да се свършат в даден момент. Да нямате график, означава просто да рискувате да изпуснете момента. Това ще Ви донесе стрес и проблеми, които ще повлияят негативно на продуктивността Ви. Спестете си ги, като подготвяте седмични или дори ежедневни графици за работата си.
     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x