Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Според КНСБ заплатите могат да се вдигнат с поне по 100 лв.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Само 45 на сто от средното за ЕС е брутната добавена стойност у нас, но компенсацията за наемен труд е 40 на сто. Това посочи Пламен Димитров, председателят на КНСБ, при откриването на кампанията „Искам още 100 лева към заплатата си“.
    Разликата от 5 на сто между 2-те величини позволява да се плащат 888 евро годишно повече към заплатата на наето лице, каза Димитров. Това прави по 145 лв. месечно с осигуровките. В случай че се приспаднат и осигуровките, сумата става 123 лв. А в случай че това повишение стане факт, средната заплата в страната ни ще се покачи с около 10 на сто и ще е надхвърли 1000 лв.

    От статистиката, която бе представена от председателя на КНСБ, стана видно още, че между 50 и 80 на сто по-висока е номиналната заплата в преработвателната промишленост в новите страни-членки на ЕС в сравнение с България. В Сърбия заплащат средно с 35 на сто повече, в Румъния – с 22 на сто, в Македония – с 16 на сто. Само в Албания възнагражденията са по-ниски от нашите, посочва Димитров.
     
    710 хиляди по официални данни са българите, трудещите се, но не можещи да излязат от капана на бедността. Лица с висше образование, взимащи 500 или 480 лв. няма как да бъдат запазени за следващата година, коментира Димитров, цитиран от БНР.
     
    КНСБ призовава трудещите се да изпратят коледни картички до работодателите, които ще са достъпни на Фейсбук страницата на синдиката, с надпис "Искам още 100 лв. към заплатата ми! За по-добра 2017 г. Весела Коледа и Честита Нова година!".


    източник: expert.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x