Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Социалният министър предлага повишение на възнаграждението за нощен труд

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Деница Сачева, министър на труда и социалната политика, дава предложение за повишение на на заплащането на нощния труд. Предвижда се от 1-ви януари догодина то да стане 0.15% от минималната работна заплата  (МРЗ) за всеки 1 отработен час, но не по-малко от 1 лв. 
     
    Това става видно от предложения за изменения в наредбата, отговаряща за заплащането на нощния труд, качени за обществено обсъждане.
     
    Понастоящем минималното възнаграждение за нощен труд (между 22 и 6 ч.) е 0.25 лв. за час, или 0.04 на сто от МРЗ, която сега е 610 лв. Размерът на почасовото заплащане не е изменян от 2007 г. Тогава МРЗ у нас е била 180 лв.
     
    По мнението на управляващите предложеният механизъм ще съхрани приетото процентно съотношение между МРЗ и минималния размер на допълнителното заплащане, от една страна, а от друга - ще гарантира прозрачен и прогнозируем механизъм за ежегодна актуализация.
     
    източник: economic.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x