Последно актуализиран на 22 Февруари 2025 Служебни и творчески отпуски по чл.161 от КТ
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 07 Февр 2025
Въпрос:
Според алинея 2 на чл. 161 от КТ времето на неплатен служебен или творчески отпуск по ал. 1 се зачита за трудов стаж. Тази разпоредба се различава от алинея трета на чл. 160, където има ограничение в признаването на трудов стаж до 30 работни. Това предполага специфичен контекст на ползването на този вид отпуск като основания за ползването му. Въпросът ми е в кои случаи може да бъде обосновано ползването на такъв отпуск и има ли някаква съдебна и друга практика в това отношение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Служебни и творчески отпуски по чл.161 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Неплатен отпуск
08Март2024
Може ли работодателят да пусне в неплатен отпуск своите служители при намален обем на работата
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Март 2024
11Май2023
Втори трудов договор на 8 часа по време на неплатен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Май 2023
10Май2023
Съгласие на работодателя за продължаване на обучение
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Май 2023
18Ноем2022
Осигуровки за неплатен отпуск във връзка с явяване като свидетел по дело
от Красимира Гергева
на 18 Ноем 2022