Сключване на трудов договор с управител, който е по ДУК

ООД има управител (който е и съдружник с 50% от капитала), който се осигурява на база вписването си в ТР по ДУК, т.е. с вид осигурен 10. Същият извършва и трудова дейност в маркетинга и рекламата на дружеството. Ако въпросното лице взима 5000 лв., възможно ли е да се сключи с него трудов договор за 2500 лв. като управител маркетинг/ продажби на 8 ч. с вид осигурен 1 и да си остане ДУК с вид осигурен 10 на останалата сума 2500 лв.? Тоест може ли ДУК да си е ДУК, но и на трудов договор в предприятието си и нали тогава е нужно да се подават две Декларации 1 за месеца?