Последно актуализиран на 22 Април 2025 Сключване на срочен трудов договор по изключение по чл. 68 от КТ
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 10 Май 2024
Въпрос:
Искаме да сключим срочен трудов договор за определен срок (не е сезонна дейност). Може ли това да е 1 год. и 3 месеца? На какво основание се сключва договорът? Чл. 68 ал. 1 т. 1 във връзка с чл. 67 ал. 1 т. 2 и във връзка с чл. 70? Какъв е срокът на предизвестието за прекратяване преди изтичане на договора? Еднакво ли е то и за двете страни? Можем ли да сключим нов (втори) срочен договор и има ли минимум срок 1 год.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на срочен трудов договор по изключение по чл. 68 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
15Апр2025
Изплащане на хонорари по ГД на работници по ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Апр 2025
28Февр2025
Трудов стаж при пенсиониране за служител, който погрешка се води на втори ТД
от Аспасия Петкова
на 28 Февр 2025
10Ян2025
Повторно сключване с един и същи служител на трудов договор за определен срок
от Теодора Дичева
на 10 Ян 2025
09Ян2025
Сключване на втори ТД с учащи, които вече имат ТД със същия работодател по чл. 230 от КТ
от Теодора Дичева
на 09 Ян 2025