Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Съвети за справяне с ужасния шеф
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
13 Май 2015
Ако Ви работите за шеф, който не цени хората си, опитва се да създаде конфликти в екипа си и се радва на провалите на служителите си, не бързайте да напускате работа.
Има начини да се справите с лошото ръководство без да се отказвате от интересна и добре платена работа.
Ето какви мерки можете да вземете, за да не се лишавате от добра служебна позиция, но все пак да минимизирате негативите от лошия мениджър:
1. Потърсете съвет.
Стресът да се справяте ден след ден с ръководител, който се отнася невнимателно или има прекалени изисквания, може да има сериозно негативно влияние върху здравето Ви. Може дори да се отрази на брака или връзката Ви. Затова най-добре да не се опитвате да решите проблема сами. Потърсете помощ от консултант по човешките ресурси или дори от приятели, които са имали подобен опит, за да откриете най-добрата стратегия на поведение.
2. Докладвайте, ако действително сте обект на тормоз.
Ако прекият Ви ръководител действително Ви тормози, свържете се с Човешки ресурси или неговия пряк ръководител. Ако нещата са прекалено сериозни, може да се наложи да подадете жалба.
3. Създайте силни връзки с колегите си.
Важно е да не оставате сами. Ако шефът Ви не Ви дава подкрепа, потърсете я сред колегите и подчинените си, с които можете да създадете добри отношения и силен екип. Инициирайте тиймбилдинги и групови дейности, за да се сближите.
4. Говорете с шефа си.
В редки случаи той може да покаже склонност за обсъждане на поведението му. Това е рискова стратегия, но ако можете да я използвате без да бъдете неуважителни или заплашителни, можете да постигнете много добри резултати.
5. Не реагирайте с гняв.
Можете да използвате случая да тренирате липса на реакция към лошия мениджмънт и да държите гнева си под контрол. По-добре е да изпитвате известно съчувствие към него или да си дадете сметка, че му липсват основните умения да ръководи. В крайна сметка това неумение ще стане ясно на неговия пряк ръководител.
6. Развийте собствените си лидерски умения.
Работата за лош шеф ще Ви позволи да изградите собствени умения да ръководите, защото ще видите пред какви проблеми са изправени лидерите и какви умения трябва да имат, за да се разбират с екипа си и да го ръководят по добър начин.
7. Намерете си нова работа.
Ако нищо не помогне, няма смисъл да се подлагате на унижения и тормоз. Вярвайте в качествата си, подайте молба за напускане и си тръгнете без да създавате проблеми. Уверете се, че сте си оставили "вратичка", ако в последствие решите да се върнете на тази работа.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Мениджмънт
20Юни2018
15-те най-често срещани въпроса по време на интервю за работа
от PortalTRZnormativi.bg
20 Юни 2018
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
15Ноем2017
Ключът към избиране на най-подходящия кандидат е решението кое е най-важно
от PortalTRZnormativi.bg
15 Ноем 2017