Санкциониране на служителка при подозрения за присвояване на рекламни продукти

Служителка е назначена като регионален търговски представител на фирма за биокозметика за гр. Русе и региона. Предоставени са ѝ различни продукти с рекламна цел („тестери“, както и по-големи опаковки от някои продукти, каквито продаваме). Идеята е тя да ги разпространява безплатно по своя преценка, например сред служители в търговските обекти, където дружеството има интерес да предлага своя асортимент. Направените поръчки се изпращат под формата на заявка директно към склада ни в София. Тъй като в последните месеци поръчките от Русе рязко спаднаха, заподозряхме, че нашият регионален представител за града не изпълнява служебните си задължения. Изискахме ѝ писмени обяснения къде са отишли продуктите с рекламна цел, на което тя отговори, че ги е раздала на лица, от които е очаквала да направят поръчки, но до такива така и не се е стигнало. Убеждението на ръководството е, че продуктите просто са присвоени от служителката и не са отишли по предназначение, но не можем да го докажем. Как да я санкционираме при това положение?