Самоосигуряващо се лице и трудов договор

Въпрос: Самоосигуряващо се лице за всички осигурителни случаи, се осигурява на максималния осиг. доход по трудов договор, за което подава Д1 с код 23 ежемесечно. През м.01.2015 година, максималния осиг. доход - 2600 лв., съгласно начисленията за лицето, е от две суми: за код 21 на Д1 - 2450 лв, а за код 19 /социални разходи/ на Д1 - 150 лв.. Следва ли да се доосигурява лицето върху 150 лв. /социални разходи/, с разликата в процента на осигурителна вноска за ВОР и осигурителната вноска за пенсия? Ако следва, каква Д1 би следвало да подава като самоосигуряващо се лице?