Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Рекордни 112 млн. лв. за болнични за 3 месеца

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Разходите на НОИ за болничните продължават да се покачват и през тази година, като само за първите 3 месеца те са близо 107.5 млн. лв. Освен че сумата е рекордна за последните години, повишението също е най-сериозно от 2013 г. насам. За първите 3 месеца са изплатени 15,5 млн. лв. повече в сравнение с март миналата година, показва справката на НОИ, изготвена за "Сега". Това е причинено както от по-високото обезщетение, така и от по-големия брой хора, използвали болничен.
     
    НОИ поема болничния след 3-ия ден. Първите 3 дни са за сметка на работодателя. За първото 3-месечие на годината работодателите са заплатили 144 хил. листа за общо заболяване. 
     
    В последните години болничните, заплатени от фирмите, също се увеличават. За първите 3 месеца най-често се ползва болничен за 3 дни - от всички обезщетения близо 87 хил. са за 3 дни, а над 39 хил. - за 2. Липсват данни колко струват тези дни на фирмите.
     
    Тенденцията за ръст на разходите на бизнеса и на държавата продължава за поредна година, независимо от електронното подаване на болнични, което следваше да ги ограничи. 
     
    От миналата година лекарите подават данните в НОИ единствено по електронен път, а от началото на 2016 г. и работодателите с над 10 работници подават онлайн. Това обаче нее води до понижени на обезщетенията за общо заболяване.
     
    До спад следваше да доведе и друга мярка - за изплащането на първите 3 дни от работодателите. Тя се въведе през 2009 г., с оглед да се ограничат злоупотребите и да се увеличи контролът при разходването на държавните пари. 
     
    Мярката обаче не носи очаквания резултат - ефектът за поредна година е обратен - и държавното осигуряване, и бизнесът заплащат все повече за болнични. 
     
    Всъщност само през първите 2 години мярката даваше ефект - през 2010 и 2011 г. Тогава разходите на НОИ отбелязаха спад. След това обаче всяка поредна година разходите по това перо нарастват, а миналата година дори надминаха предкризисните равнища от 2009 г.
     
    Съгласно последните данни на осигурителния институт към месец март тази година на 468 хил. трудещите се лица е платено обезщетение за общо заболяване, което води до 4,1 млн. загубени работни дни. За сравнение - през първите 3 месеца на 2015 г. 441 хил. българи са използвали обезщетението, а загубените работни дни са били по-малко от 3,7 млн. лв. 

    източник: dnes.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x