Последно актуализиран на 20 Април 2025 Размер на обезщетението при пенсиониране
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 31 Ян 2025
Въпрос:
Наш служител е придобил право на пенсия към 08.01.2024 г. Към тази дата служителят има 9 години трудов стаж във фирмата. И от м. 01.2024 г. той получава пенсия и продължава да работи при нас. От 01.03.2025 г. служителят е взел решение да прекрати трудовите си правоотношения с нас. В този случай той има вече 10 година трудов стаж. Какъв е размерът на обезщетението при пенсиониране - брутното възнаграждение за 2 месеца или за 6 месеца?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Размер на обезщетението при пенсиониране
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обезщетения
24Март2025
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при напускане на служител
от Теодора Дичева
на 24 Март 2025
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023