Размер на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за вече пенсионирано лице, което тепърва напуска фирмата

Въпрос: Служител е бил назначен на през април 2007 г. През януари миналгата година придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, подава документи за отпускането ѝ и пенсията е отпусната. Служителят подава молба за прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 326 от КТ с предизвестие. Какво обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ да се плати на служителя - 2 или 6 брутни заплати. Към датата, на която се е пенсионирал, служителят няма 10 години стаж във фирмата. Към датата на прекратяване на трудовото правоотношение обаче служителят вече е натрупал 10 г. стаж във фирмата?