Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Ръст на броя трудещи се, неискащи трудов договор заради взети бързи кредити

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Според КНСБ броят на работещите лица, които не желаят да бъдат назначени на трудов договор, се покачва.
     
    По мнението на националния секретар на КНСБ Тодор Капитанов не само работодателите, но и трудещите се отказват договор поради множеството бързи кредити, които са взели.
     
    От синдиката са подготвили мобилно приложение за подаване на сигнали при случаи на нарушение на правата на работещите. Приложението е в сила от 1 месец и досега е било инсталирано от над 400 потребители, като са подадени 30 сигнала.
     
    По 1 от сигналите (регистриран в Дупница), вече е налице предписание от Инспекцията по труда. В приложението могат да се публикуват също и положителни отзиви за коректни работодатели, а една от целите е в края на годината да се подготви регистър с коректни и некоректни работодатели.
     
    Посредством програмата "Моето първо работно място" експерти представят пред ученици и студенти важността да бъдат назначени с трудов договор и какви са техните загуби, в случай че се трудят в "сивия сектор" по отношение обезщетенията им и размера на пенсиите.
     
    Източник: dnes.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x