Последно актуализиран на 22 Април 2025 Работодателите с препоръка за спиране на колективното трудово договаряне
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
19 Септ 2016
Временно да се преустанови колективното трудово договаряне, докато не се приемат с консенсус ясни и обективни критерии за определяне размера на минималната работна заплата в страната. Тази препоръка дават на всичките си членове от 4-те национално представителни работодателски организации.
Тяхната препоръка е посочена в писмо до председателите на браншовите организации, разпространено от пресцентъра на Асоциацията на индустриалния капитал в България.
Работодателските организации благодарят на председателите на браншовите структури за изразената подкрепа на искането за отменяне на минималните осигурителни доходи, а също и на заявеното едностранно оттегляне от подписани предварителни споразумения в част от икономическите дейности.
"Писма-подкрепа получихме от много браншови организации, които правилно отчитат, че минималните осигурителни доходи (МОД) накърняват интересите на изрядните работодатели. Споделяме и констатацията, че МОД засягат правата и на работниците и служителите, доколкото ограничават заетостта, а по-високите осигуровки намаляват нетните трудови възнаграждения. В други случаи, в сивия сектор осигуряването се извършва на съответния праг вместо на по-високите реални възнаграждения", е посочено в писмото.
Работодателските организации очакват кампанията за пращане на писмени потвърждения за отмяна на МОД от страна на браншовите организации до ресорните министри да продължи, а това ще демонстрира категоричната подкрепа на целия бизнес на това справедливо искане, е заявено в писмото.
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заплата
11Окт2024
Без съгласие за новия размер на минималната работна заплата
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2024