Последно актуализиран на 22 Февруари 2025 Работодателите с отказ за постфактум обсъждане на минималната работна заплата
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
16 Ян 2017
Работодателите напуснаха заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество, където се разглеждат 2 проекта на постановления на Министерския съвет - за размера на минималната работна заплата и линията на бедност за тази година, информира БТА.
Те считат, че заседанието е свикано в разрез с правилата, следвало е да има 5-дневен срок, а вместо това заседанието е свикано предходния ден.
По неговите думи правилата трябва да се спазват от всички. Понастоящем работодателите считат, че краткият срок не позволява да се представят становища, съобразени с мненията на всички браншови организации, а също и позиция, която да е адекватна на новите условия.
"Правилата трябва да се спазват. На противното мнение бяха синдикатите, вероятно защото предложенията са изгодни за тях, но утре ще е изгодно за нас, а за тях не", посочи Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев.
По неговите думи правилата трябва да се спазват от всички. Понастоящем работодателите считат, че краткият срок не позволява да се представят становища, съобразени с мненията на всички браншови организации, а също и позиция, която да е адекватна на новите условия.
С постановление на правителството минималната заплата бе вдигната от 420 на 460 лв. от 1 януари 2017 г. Промените в законодателството, които имат връзка с доходите и жизненото равнище, задължително следва да се обсъдят в тристранката, тъй като в противен случай може да бъдат отменени в съда. Подобни казуси са били налице в миналото, за последно - през 2015 г. , когато административният съд отмени размера на минималната заплата, който бе сезиран от работодателските организации.
От бизнеса дадоха предупреждението, че е възможно да обжалват легитимността на решенията на тристранния съвет и този път.
Заседанието продължи с участието на представители на държавата и синдикатите. Последните подкрепят ръста на минималната работна заплата. По мнението на президентите на "Подкрепа" Димитър Манолов и на КНСБ Пламен Димитров днешното поведение на работодателите представлява последен опит за маневриране да не се повиши минималното възнаграждение. Те считат, че бойкотът на преговорите за минималните осигурителни доходи също се е явявал опит в тази посока.
Томислав Дончев, председател на тристранния съвет вицепремиер, коментира, че всеки разполага с правото да атакува някое решение, в случай че то не му харесва. По неговите думи минималната заплата е била обсъдена на заседание на комисията по доходите и жизненото равнище към тристранния съвет, но заседание на НСТС по темата не е било проведено, поради реалната опасност тогава правителството да си тръгне в същия ден.
Минималната работна заплата не може да представлява нова тема, посочи Дончев и изрази своето съжаление, че тристранният диалог е станал двустранен.
източник: dnevnik.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
11Окт2024
Без съгласие за новия размер на минималната работна заплата
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2024