Последно актуализиран на 23 Ноември 2024 Работодателите против новата МРЗ
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
По мнението на работодателите предложението за увеличение на МРЗ засяга поне 20% от наетите у нас лица и ще повлияе силно негативно на работодателите в малките населени места и в секторите с ниска добавена стойност. Данни на НСИ по региони сочат, че минималното възнаграждение ще стане близко до средното в областите Благоевград, Видин, Добрич, Кюстендил, Монтана, Силистра, Сливен, Смолян и Хасково.
Близкият размер на МРЗ и средната заплата може да допринесе за по-ниска заетост за лицата с по-малък опит и по-слаба квалификация.
Увеличаването на МРЗ може да не окаже пряк ефект върху заетостта в краткосрочен аспект, но в по-дългосрочен твърде високият ѝ размер спрямо производителността на труда води до въздържане от страна на работодателите да назначават по-нископроизводителни работници, посочват от Съюза за стопанска инициатива.
За бизнеса освен разхода за самото възнаграждение, се повишават и осигурителните вноски. При ръст на МРЗ до 933 лв. и запазване на данъчно-осигурителната тежест разходите за труд ще нараснат до 1109,51 лв. или 181,93 лв. на месец.
Съюзът за стопанска инициатива е категоричен, че МРЗ не следва да изпълнява социални функции. Тя се определя от производителността на заетите лица, а не от нужната им покупателна способност.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
